[涪陵]四举措抓信产企业用工保障
2013-11-20 13:27:14   来源:   评论:0 点击:

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涪陵区四举措抓信产企业用工保障

  一是成立招工办公室。区人社局成立以主要领导为主任的信产企业招工办公室,从机关和局属单位调剂工作人员5名,专职负责市信产招工工作。二是加大对基层就业服务平台工作督促。通过街道(乡镇)就业服务机构宣传市信息产业园区的岗位需求和就业优势,根据市上下达的阶段性工作目标及时将工作任务分解到向各街道(乡镇),并适时通报进展,对没按时完成工作任务的街道(乡镇)从年底目标考核中扣减一定分值。三是加强与市内各大人力资源公司的劳务合作,通过市场渠道为市信产企业输送劳动力资源。四是加大政策主导作用。通过出台招(送)工优惠政策,吸引区外中介机构落户涪陵;壮大劳务经纪人队伍,培育本区人力资源公司,形成工作合力。截至目前,已向市信产企业输送人员5917人,提前完成市上下达的4000人年度目标任务。
 
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