1.公务员面试都要考哪些内容
答：目前，公务员面试主要采取结构化面试和无领导小组讨论的方式进行，满分为100分。面试环节侧重于考察考生的岗位匹配性及综合素质，考察内容包括自我认知能力与职位匹配性、人际沟通能力、组织管理能力、综合分析能力和应急应变能力等。近年来，随着试题形式的不断发展完善，多个测评要素交叉命题的趋势愈发明显，如：银监会、外交部、商务部等部门要加试英语面试，部分岗位加试专业面试等环节，这就对考生的能力素质提出了更高的要求。
2.笔试成绩靠后是否能考上
答：当然有希望!笔试成绩虽然靠后，但依据规则进行分数折合后笔试的差距会显著缩小。依据往年进入面试的考生成绩分布来看，很多职位进入面试的三四十人中最高分与最低分的差距竟然不到5分，这时即使笔试分数靠后的考生也是非常有希望翻盘的。根据往年的经验，经过我们的培训后翻盘的同学比比皆是。
3.面试需要多长时间进行准备
答：未雨绸缪是决胜面试的首要法宝。查询笔试成绩后，无论能否得知自己的名次，都不应消极等待，考生应该迅速调整好自己的状态，全力投入面试备考中。以前，有不少考生在笔试成绩未能进入面试名单的情况下，因为别人的退出而幸运的获得递补资格，他们凭借之前的充分准备和良好的心理状态，在面试中一举反超，成为面试翻盘的绝佳典范。
4.公务员面试开始时间
答：依据往年公务员考试的规律，在笔试结束后一个月左右即可查询笔试成绩，之后一段时间各招考单位会陆续发布面试资格审查人员名单。考生在得知自己进入面试直至最后走进面试考场，这段缓冲时间在一周至一个月左右，很难一概而论。国家公务员面试时间，不同的部门之间存在很大的差异，在组织面试资格审查及其后续工作的时间安排上差异很大，面试前留给考生的缓冲时间长短不一，短则一周以内，长则一个月以上。以2012年国家公务员面试时间为例，外交部在面试公告公布一周后，也就是2012年1月15日就开始组织面试，而有的部门长达一个月才开始组织面试，因此国考面试时间战线拉的很长，第一个面试的部门和最后一个面试的部门在时间上相差大约一个月的时间。
5.面试时是否可以打草稿
答：面试时一般考场里都会有草稿纸，但是由于面试时间紧、题量大，所以在打草稿时请考生注意把握时间，不要在草稿上写的太详细，只列提纲和关键字词即可。很多考生对这个环节不以为然，在思考时奋笔疾书、以写代说，甚至打好草稿后“照稿宣读”，殊不知正是这些“小问题”成为了答题时的重大败笔，将众多考生挡在了公务员门外。
答：目前，公务员面试主要采取结构化面试和无领导小组讨论的方式进行，满分为100分。面试环节侧重于考察考生的岗位匹配性及综合素质，考察内容包括自我认知能力与职位匹配性、人际沟通能力、组织管理能力、综合分析能力和应急应变能力等。近年来，随着试题形式的不断发展完善，多个测评要素交叉命题的趋势愈发明显，如：银监会、外交部、商务部等部门要加试英语面试，部分岗位加试专业面试等环节，这就对考生的能力素质提出了更高的要求。
2.笔试成绩靠后是否能考上
答：当然有希望!笔试成绩虽然靠后，但依据规则进行分数折合后笔试的差距会显著缩小。依据往年进入面试的考生成绩分布来看，很多职位进入面试的三四十人中最高分与最低分的差距竟然不到5分，这时即使笔试分数靠后的考生也是非常有希望翻盘的。根据往年的经验，经过我们的培训后翻盘的同学比比皆是。
3.面试需要多长时间进行准备
答：未雨绸缪是决胜面试的首要法宝。查询笔试成绩后，无论能否得知自己的名次，都不应消极等待，考生应该迅速调整好自己的状态，全力投入面试备考中。以前，有不少考生在笔试成绩未能进入面试名单的情况下，因为别人的退出而幸运的获得递补资格，他们凭借之前的充分准备和良好的心理状态，在面试中一举反超，成为面试翻盘的绝佳典范。
4.公务员面试开始时间
答：依据往年公务员考试的规律，在笔试结束后一个月左右即可查询笔试成绩，之后一段时间各招考单位会陆续发布面试资格审查人员名单。考生在得知自己进入面试直至最后走进面试考场，这段缓冲时间在一周至一个月左右，很难一概而论。国家公务员面试时间，不同的部门之间存在很大的差异，在组织面试资格审查及其后续工作的时间安排上差异很大，面试前留给考生的缓冲时间长短不一，短则一周以内，长则一个月以上。以2012年国家公务员面试时间为例，外交部在面试公告公布一周后，也就是2012年1月15日就开始组织面试，而有的部门长达一个月才开始组织面试，因此国考面试时间战线拉的很长，第一个面试的部门和最后一个面试的部门在时间上相差大约一个月的时间。
5.面试时是否可以打草稿
答：面试时一般考场里都会有草稿纸，但是由于面试时间紧、题量大，所以在打草稿时请考生注意把握时间，不要在草稿上写的太详细，只列提纲和关键字词即可。很多考生对这个环节不以为然，在思考时奋笔疾书、以写代说，甚至打好草稿后“照稿宣读”，殊不知正是这些“小问题”成为了答题时的重大败笔，将众多考生挡在了公务员门外。
