2015国家公务员考试面试指导:结构化面试四步递进法
2015-03-12 16:03:02   来源:http://cq.hzgwyw.com   评论:0 点击:

  很多考生在模拟面试时总试图将内容说得完美,甚至一味地追求亮点,最终导致内容比较繁杂,条理也不清楚,不仅没有亮点,就连答题的基本要点都没有说全。造成这样的原因主要是考生在答题时对自己没有一个正确的定位。国家公务员考试网认为在做结构化面试练习时,主要经过四个阶段:敢说、能说、会说、说得好。
  第一阶段:敢说。一些考生可能由于性格比较内向,不敢开口说话,这是我们需要突破的第一关,这个阶段不要刻意追求质量,要做到敢于表达,培养表达的欲望。
  第二阶段:能说。在解决了表达的问题后,下一步开始丰富答题的内容,根据理论对题目进行分析,进行详细地表述。这一阶段,考生要根据所学的理论尽量丰富答题内容,可能会有一些冗余的内容,但是这个阶段的关键是能够针对问题提出自己的想法和建议。
  第三阶段:会说。前面我们已经能够针对一道题目有所表达,而且是尽量丰富的表达,这个阶段是对自己的答题内容进行审视,分析哪些内容是答题要点,哪些内容是多余的,进而在以后的练习中抓住重点,对重点内容展开论述。
  第四阶段:说得好。这是答题的最高水平,不仅能够透过现象看本质,抓得住要点,同时可以有自己的独到见解进而在考场中拿到高分。但是要达到这个境界,需要前面三个阶段的积累,所以考生不要一蹴而就,静下心来把前面每一阶段的基础打牢。
  最后,国家公务员考试网提醒考生,在练习面试的过程中,切勿好高骛远,要循序渐进,每一个阶段都要解决好相应的问题才能获得最后的成功。

相关热词搜索:重庆华政教育 国家公务员面试培训 国家公务员面试指导

上一篇:2015国家公务员考试面试指导:综合分析能力是起跳板
下一篇:2015国家公务员考试面试指导:走出五大心理误区