为了进一步提升城市品质，改善市民居住环境，根据工作需要，经区政府批准，长寿区菩提、凤城、晏家、江南、渡舟、八颗、新市等7个街道办事处，面向社会公开招收城市综合执法协管人员。
一、招收原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试和考核相结合的方式进行。
二、招收单位及名额
本次共招收城市综合执法协管人员116名，其中男性96名、女性20名，具体招收单位、岗位、名额详见附件《长寿区2018年招收城市综合执法协管人员岗位一览表》。
三、招收范围及对象
(一)凡符合以下条件的人员均可报名参考
1.遵纪守法、作风正派，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，具有吃苦耐劳精神;
2.长寿户籍或夫妻一方为长寿户籍;
3.男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上;
4.具有高中及以上学历;
5.年龄25周岁以上、45周岁以下，其中：退役军人年龄放宽至20周岁以上，全日制普通高校专科及以上学历年龄放宽至22周岁。年龄计算截止时间为报名前1日;
6.身体健康。
(二)下列人员不属于招收范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
四、报名
(一)报名时间：2018年12月19日上午9:00-12:00时、下午14:00-17:00时。
(二)报名地点：长寿区人力资源培训考评中心(长寿区桃花文苑西路2号区委党校综合楼2楼，联系电话40469077、40892765)。
(三)报名所需材料：本人身份证、户口本、毕业证书、近期同底1寸正面免冠彩色照片2张。夫妻一方为长寿户籍的需提供双方的结婚证和另一方的长寿户籍及身份证材料，退役军人证等相关证明材料。报名时，交验原件的同时收取复印件1份。
(四) 领取准考证：资格审查合格人员，于2018年12月21日下午14:00-17:00时到长寿区人力资源培训考评中心领取《准考证》。
五、笔试
(一)笔试时间及地点
笔试时间：2018年12月22日上午9:00—10:30时。
笔试地点：详见《准考证》。
(二)笔试内容及分值
笔试内容为党的十九大报告、党政公文写作基础知识、宪法等法律法规知识。笔试题型为客观题，分为判断题、单选题，笔试分值为100分。
(三)加分
退役军人报考的笔试成绩加20分，加分后笔试成绩不得超过100分。
(四)笔试成绩公布
笔试成绩(含加分)、进入面试人员名单、面试通知于2018年12月22日下午18:00时前在笔试处张榜公布，并电话通知进入面试的人员。
六、面试
(一)面试时间及地点
面试时间初定为2018年12月23日上午，具体时间和地点详见面试通知。进入面试的人员于面试当日上午8:00时前到面试地点候考室报到，逾期按自动弃权处理。
(二)面试方式、比例及分值
面试采用结构化的方式进行。
面试人选按1:2的比例确定。面试人选按招收人数，根据笔试成绩(含加分)分别从高到低依次确定。若最后1名面试人选笔试成绩(含加分)出现并列，则并列进入面试。
面试分值为100分。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由。面试成绩低于60分者，不能确定为招收人选。
七、考试总成绩
考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩、进入体检人员名单将在面试结束后，在面试处当场公布，并于3日内在长寿区政府门户网公布。
八、体检
体检人选按拟招收人数，根据考试总成绩从高分到低分等额确定，进入体检最后1名总成绩出现并列时，则以笔试成绩(含加分)、面试成绩从高分到低分的顺序依次确定。若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高优先。
体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。
因体检不合格或经确认自动放弃资格出现缺额，可先在同一招收岗位且面试成绩达到60分及以上考生中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。同一招收岗位递补后仍有缺额的，可根据自愿原则，按考试总成绩从高分到低分的顺序，在缺额街道拉通递补直至额满为止(区分男女)，考试总成绩并列时以笔试成绩(含加分)、面试成绩从高分到低分的顺序依次确定。
体检时间2018年12月24日上午，请参加体检的人员于当日上午8:00时前到长寿区委党校操场集中报到，逾期按自动放弃资格处理。体检费由考生承担。
九、考察
体检合格者，由各街道办事处对其报考范围及对象、报考资格条件进行复审，并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。
十、公示
考察合格者确定为拟招收人员，由各街道办事处在一定范围内进行公示，公示时间为5天。
十一、劳动合同订立及待遇
经公示无异议或经核实不影响招收人员，由各街道办事处与其签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年，试用期为2个月，试用期包括在合同期内。试用期满考核合格者，正式予以招收，不合格者取消招收。劳动合同的续签、解除和终止等事宜，按照《劳动合同法》的相关规定执行。被正式招收并签订劳动合同的人员，月基本工资1800元、月考核奖200元，按照国家的有关规定，依法参加社会保险，并享有国家规定的加班、值班等劳保福利待遇。
十二、纪律与监督
本次招收城市综合执法协管人员，必须严格按照相关政策和规定，坚持公开、公平、公正，严禁弄虚作假、徇私舞弊、优亲厚友，主动接受纪检监察和社会公众的全程监督。对违反纪律的报考人员、工作人员和其他人员，按照相关规定严肃追究责任。
本简章由各街道办事处会同区人力社保局负责解释，咨询电话详见附件。
报名考试考务咨询服务电话：长寿区人力资源培训考评中心 40469077。
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