因事业发展和工作需要，重庆万国人力资源管理有限公司面向社会公开现诚聘4-8名工作人员。具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位及条件
（一）高级经理
1、岗位职责：
（1）负责统筹策划公司的整体宣传、运营工作；
（2）负责公司新项目的开发、宣传及推广工作；
（3）负责公司客户的关系维护与发展。
2、招聘人数：1-2人
3、招聘条件：
（1）男，30-45岁，大学本科及以上学历；
（2）具有3年以上相关市场工作经验和2个以上成功的项目独立策划运营案例，市场营销、人力资源管理专业者优先；
（3）具备较强的组织协调能力、项目创新能力、市场运营能力。
（二）业务主管
1、岗位职责：
（1）负责维护与拓展宣传、招聘等渠道；
（2）负责组织实施宣传、招聘等工作；
（3）负责分析评估宣传、招聘等工作。
2、招聘人数：1-2人
3、招聘条件：
（1）男女不限，28-40岁，大学本科及以上学历，英语水平达四级及以上，英语口语流利；
（2）具有2年以上相关市场工作经验和1个以上成功的项目独立运营案例，市场营销、人力资源相关专业者优先；
（3）具备较强的市场经营意识、项目策划及实施能力。
（三）业务员
1、岗位职责：
（1）负责公司整体项目的宣传及推广；
（2）负责市场信息调查及数据统计工作；
（3）负责招聘会等各类会议的现场实施工作。
2、招聘人数：1-2人
3、招聘条件：
（1）男女不限，22-35岁，本科及以上学历，英语水平达四级及以上，英语口语流利；
（2）具有相关的市场工作经历，计算机专业、设计相关专业者优先；
（3）具备良好的市场分析、判断能力及项目执行能力。
（三）文秘
1、岗位职责：
（1）负责草拟公司工作计划、总结及新闻宣传等文字资料；
（2）负责公司日常公文处理及行政事务工作；
（2）负责公司对外接待工作。
2、招聘人数：1-2人
3、招聘条件：
（1）男女不限，22-30岁，本科及以上学历，新闻学、汉语语言文学、法律或文秘相关专业；
（2）写作能力强，熟练掌握公文格式，其独立撰写的1-2个作品曾公开在报媒刊物上发表；
（3）工作认真负责，思路清晰，善于沟通，执行力强。
二、招聘流程
招聘通过网络报名、现场复审资格、考试、体检、聘用等流程进行。
（一）网络报名
报名需如实填写《重庆万国人力资源管理有限公司应聘人员登记表》（式样见附件）相关内容，将邮件命名为“姓名”+ 应聘的“岗位名称”，并附上本人近期生活照发往指定邮箱。
（二）现场复审资格
公司对报名人员的资料进行资格初审后，电话通知初审合格者提供相关资料到现场进行资格复审。资格复审需携带：本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、应聘职位要求的执业资格证、专业技术职称、获奖证书、英语等级证等相关证明材料原件及复印件，近期1寸正面免冠彩色照片1张等。
（三）考试
对资格复审合格的人员，将进行笔试和面试，文秘岗位还需加试写作。具体时间地点另行通知。
（四）体检
依据考试总成绩按同一岗位从高分到低分以招考指标1：1的比例确定体检人选。考生自行到指定医院进行体检，具体时间地点另行通知。
（五）聘用
对考试、体检合格的人员，根据相关法律法规，完善聘用手续。
（六）待遇
提供有竞争力的薪酬待遇。
三、时间安排
报名时间从即日起至2013年3月10日。整个招聘工作在2013年3月完成。
联 系 人：王婧
电话：023-86898685
邮箱：wgrl@sina.cn
地址：重庆市渝北区嘉州路36号重庆市人才交流服务中心“万国公司业务部”
附件：《重庆万国人力资源管理有限公司应聘人员登记表》
二Ｏ一三年二月二十日
附件：
重庆万国人力资源管理有限公司应聘人员登记表
应聘岗位：填表日期：年月日到岗日期：年月日
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