按照《垫江县干部调配工作暂行规定》（垫江委发[2007]12号）和《垫江县机关事业单位干部调配考试办法（试行）》（垫江人事发[2007]41号）规定和县编办核定的计划，为保证城区直属学校和小学教育教学工作需要，拟定以下遴选考试简章。
一、遴选原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、遴选范围条件
（一）遴选范围
面向全县在编在岗中小学教师遴选（本次遴选学校垫江十中、特殊教育学校、教委示范幼儿园在编在岗教师除外）。各学校各学科遴选范围详见《垫江县2013年公开遴选教师岗位一览表》。
受过刑事处罚或在党纪政纪处分期间或正在接受纪律审查的人员或涉嫌违法犯罪正在接受调查未做出结论的人员，不属于遴选范围。
（二）遴选条件
1、师德师风好，遵守学校纪律，服从学校工作安排。近三年内年度考核称职及以上。
2、教龄：在县内同一学校任教3周年及以上（截止2013年8月31日）。
3、工作效果好。近三年来所任教学科学期末教学成绩均为本校同年级同学科前二分之一位次（若本校同年级只有一个教学班的教学成绩须逐年提高，学前教育阶段除外）。
4、同校同学科限二人报名。《2013年公开遴选教师报名资格审查表》（以下简称《报名资格审查表》）必须经现工作学校及学校所在片区负责人签字同意（直属学校由学校签字）。
5、每人限报一个学校中的一个岗位。
6、其他条件详见《垫江县2013年公开遴选教师岗位一览表》。
（三）遴选学科及人数
详见《垫江县2013年公开遴选教师岗位一览表》。
三、组织领导
县教委成立遴选工作领导小组，由教委主任任组长，教委其他领导任副组长，机关相关科室负责人任成员，负责对本次遴选工作的组织领导。遴选工作接受县人力社保局指导和县纪委监察局的监督。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2013年4月4日8：00—— 7日18：00：在网上填报相关信息并打印《报名资格审查表》。报名网址：http://cqdjwpzl.x9.fjjsp01.com/rsglxt/lxks/start.jsp
报名需提交照片，照片规格：电子照片规格：240×150像素，小于30KB，格式为JPG或者JPEG。
联系人：冷文明 叶倩 74669348 74513781
（二）资格审查及现场确认：报名者于2013年4月9日上午9：00—12：00，下午2：00—6：00持本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件以及网上打印的《报名资格审查表》（各一份）等材料，到县人社局底楼大厅现场进行资格审查，符合资格者准予报名。
各学科岗位遴选人数与实际报名人数比例应达到1：3，职教专业课达到1：2，达不到相应比例将相应减少遴选人数。
（三）打印准考证：2013年4月11日9：00——12日17：00在网上打印。
五、考试
考试分笔试、面试两项。
（一）笔试
1、笔试采取闭卷方式进行。笔试时间为2013年4月13日，具体时间、地点见准考证。
2、笔试科目及成绩计算
笔试科目为所报考学科专业知识70分，教材教法30分，满分100分，答卷时间为150分钟。
（二）面试
面试按各学科岗位拟遴选人数1：2比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定，若最后一名出现成绩相同时，则并列进入面试。音乐、体育、美术、计算机、建筑、数控、财会、学前教育、电子电器、幼儿园管理等学科面试为说课和技能考察，说课为40分，技能考察为60分，总分100分。其余学科面试以说课方式进行（英语学科要求用英语说课），面试满分为100分。高中说课内容为所报考学科高一年级春期现行教材（生物学科为高二年级春期现行教材）；小学说课内容为所报考学科五年级春期现行教材。面试具体内容在考前临时确定，面试成绩当场公布。
面试时间另行通知。不按通知时间和地点参加笔试、面试者视为自动放弃遴选资格。
六、确定拟遴选人员名单
由县教委按各学科拟遴选人数，依据总成绩（总成绩=笔试成绩+面试成绩）从高到低等额确定拟遴选人员名单。总成绩相等时以笔试成绩高者优先，笔试成绩相等时以学科专业知识成绩高者优先。拟遴选人员名单张榜公示，时间为3天。对公示有异议者以实名举报，联系电话：74515408。
公示无异议，遴选对象初步确定后，提交县组织人事联席会审定，待2013年春期学校教育教学工作结束后，按有关规定办理调动手续。调动人员于2013年秋期开学前凭调动通知到报考学校上岗。调动后已评专业技术任职资格保留，专业技术职务聘任为十二级,并按新聘岗位十二级标准计发工资。
七、纪律要求
（一）公开遴选教师工作，是公开选拔人才的重要渠道，要严格有关政策规定，对工作的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保遴选工作顺利进行，自觉接受县纪检监察部门和社会各界监督。严禁徇私舞弊，若有违反规定和弄虚作假，一经查实，取消报名资格或遴选资格，按有关规定追究当事人的责任。
（二）凡被本次所确定的遴选教师，必须认真履行好2013年春期职责。如所在学校反映工作不负责任，经查证属实的，取消其遴选资格。
2013年城区直属学校和小学遴选教师岗位一览表.xls
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一、遴选原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、遴选范围条件
（一）遴选范围
面向全县在编在岗中小学教师遴选（本次遴选学校垫江十中、特殊教育学校、教委示范幼儿园在编在岗教师除外）。各学校各学科遴选范围详见《垫江县2013年公开遴选教师岗位一览表》。
受过刑事处罚或在党纪政纪处分期间或正在接受纪律审查的人员或涉嫌违法犯罪正在接受调查未做出结论的人员，不属于遴选范围。
（二）遴选条件
1、师德师风好，遵守学校纪律，服从学校工作安排。近三年内年度考核称职及以上。
2、教龄：在县内同一学校任教3周年及以上（截止2013年8月31日）。
3、工作效果好。近三年来所任教学科学期末教学成绩均为本校同年级同学科前二分之一位次（若本校同年级只有一个教学班的教学成绩须逐年提高，学前教育阶段除外）。
4、同校同学科限二人报名。《2013年公开遴选教师报名资格审查表》（以下简称《报名资格审查表》）必须经现工作学校及学校所在片区负责人签字同意（直属学校由学校签字）。
5、每人限报一个学校中的一个岗位。
6、其他条件详见《垫江县2013年公开遴选教师岗位一览表》。
（三）遴选学科及人数
详见《垫江县2013年公开遴选教师岗位一览表》。
三、组织领导
县教委成立遴选工作领导小组，由教委主任任组长，教委其他领导任副组长，机关相关科室负责人任成员，负责对本次遴选工作的组织领导。遴选工作接受县人力社保局指导和县纪委监察局的监督。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2013年4月4日8：00—— 7日18：00：在网上填报相关信息并打印《报名资格审查表》。报名网址：http://cqdjwpzl.x9.fjjsp01.com/rsglxt/lxks/start.jsp
报名需提交照片，照片规格：电子照片规格：240×150像素，小于30KB，格式为JPG或者JPEG。
联系人：冷文明 叶倩 74669348 74513781
（二）资格审查及现场确认：报名者于2013年4月9日上午9：00—12：00，下午2：00—6：00持本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件以及网上打印的《报名资格审查表》（各一份）等材料，到县人社局底楼大厅现场进行资格审查，符合资格者准予报名。
各学科岗位遴选人数与实际报名人数比例应达到1：3，职教专业课达到1：2，达不到相应比例将相应减少遴选人数。
（三）打印准考证：2013年4月11日9：00——12日17：00在网上打印。
五、考试
考试分笔试、面试两项。
（一）笔试
1、笔试采取闭卷方式进行。笔试时间为2013年4月13日，具体时间、地点见准考证。
2、笔试科目及成绩计算
笔试科目为所报考学科专业知识70分，教材教法30分，满分100分，答卷时间为150分钟。
（二）面试
面试按各学科岗位拟遴选人数1：2比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定，若最后一名出现成绩相同时，则并列进入面试。音乐、体育、美术、计算机、建筑、数控、财会、学前教育、电子电器、幼儿园管理等学科面试为说课和技能考察，说课为40分，技能考察为60分，总分100分。其余学科面试以说课方式进行（英语学科要求用英语说课），面试满分为100分。高中说课内容为所报考学科高一年级春期现行教材（生物学科为高二年级春期现行教材）；小学说课内容为所报考学科五年级春期现行教材。面试具体内容在考前临时确定，面试成绩当场公布。
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六、确定拟遴选人员名单
由县教委按各学科拟遴选人数，依据总成绩（总成绩=笔试成绩+面试成绩）从高到低等额确定拟遴选人员名单。总成绩相等时以笔试成绩高者优先，笔试成绩相等时以学科专业知识成绩高者优先。拟遴选人员名单张榜公示，时间为3天。对公示有异议者以实名举报，联系电话：74515408。
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七、纪律要求
（一）公开遴选教师工作，是公开选拔人才的重要渠道，要严格有关政策规定，对工作的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保遴选工作顺利进行，自觉接受县纪检监察部门和社会各界监督。严禁徇私舞弊，若有违反规定和弄虚作假，一经查实，取消报名资格或遴选资格，按有关规定追究当事人的责任。
（二）凡被本次所确定的遴选教师，必须认真履行好2013年春期职责。如所在学校反映工作不负责任，经查证属实的，取消其遴选资格。
2013年城区直属学校和小学遴选教师岗位一览表.xls1、华政使命：以教育改变未来！！
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