南川区2013年招募高校毕业生参加就业见习72名
2013-07-04 09:18:44   来源：   评论：0 点击：

 
    为促进高校毕业生就业，根据重庆市就业见习工作相关政策规定，经南川区人力社保局核准，南川区人才市场决定面向社会招募高校毕业生到区内有关单位参加就业见习。
一、招募范围
    2012、2013年内未就业的重庆籍高校毕业生。
二、招募人数
    本次招募就业见习人员共72名。具体见习单位及岗位详见《南川区2013年就业见习岗位一览表》（附件）。
三、招募条件
（一）报考人员应同时具备下列条件：
    1.已取得全日制普通高校大专及以上学历证书，且自愿参加高校毕业生就业见习；
    2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
    3.具备就业见习岗位要求的资格条件（详见附件）；
    4.身体健康。
（二）具有下列情形之一的，不属招募范围：
    曾因犯罪受过刑事处罚的人员；非全日制普通高校毕业生；已与用人单位建立劳动合同关系尚未解除的人员；机关事业单位在编在职人员；未解除选派协议的选派大学生；法律规定不得参加就业见习的其他情形的人员。
四、招募程序
（一）报名
    报考人员只能选择本次招募单位的一个岗位报名，按各报考岗位竞争，分别参加见习。
    1.报名时间：2013年7月24日—7月26日
    上午9:00—12:30，下午14:30～17:30
    2.报名采取现场报名的方式进行。报名地点：区人才市场（东城街道盛丰源大厦O幢7楼）。
    3.报名所需材料：报名时提供本人身份证、户口簿（首页、本人页、增减页）、毕业证原件且同时提供复印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片6张。报考人员不能到现场报名的可委托报名，被委托人须出示委托人的委托书、相关资料及被委托人的身份证及复印件。
    4.报名联系人及电话：唐老师  71432116  15213621478
    5.报名资格审核合格者，填写《高校毕业生就业见习报名登记表》。
（二）培训
    区人才市场委托有关培训机构，对报名资格审核合格者进行就业见习岗前培训。培训时间及地点另行通知。
（三）考核考察
    考核考察分为笔试和面试。
    1.笔试。笔试采取闭卷考试的方式进行，分值为100分。笔试时间及地点见《准考证》。笔试成绩、进入面试人员名单在南川人才网（http://www.ncrcw.cn/）上公布。
    2.面试。面试人选根据笔试成绩按招募岗位1:2的比例从高分到低分依次确定。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。若参加笔试人数未达到招募岗位2倍的，则所有参加笔试人员全部进入面试。经确认自动放弃面试资格者，取消面试资格。面试分值为100分。面试成绩未达到60分者，不得确定为招募人选。面试时间及地点另行通知。面试成绩当场公布。
    3.考核考察总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％
（四）确定招募人选
    招募人选，根据招募岗位考生的考核考察总成绩从高分到低分等额确定。若最后一名总成绩出现并列，则以笔试成绩高者优先；笔试成绩相同的，则加试一轮面试。
    报考部分乡镇政府见习岗位的考生按考核考察总成绩从高分到低分依次选择见习单位，每名考生只能选择一次。不按时到指定地点参加选岗的人员视为自愿放弃选岗资格。选岗时间及地点在南川人才网上公布。
（五）签订见习协议
    根据重庆市就业见习工作相关政策规定，由区人才市场与招募人员签订《高校毕业生就业见习协议》，派遣至各见习单位参加见习。
五、见习期间待遇
    见习人员就业见习期限为6个月。见习期间，见习单位按月为见习人员发放不低于1000元的基本生活补助。区人才市场为每名见习人员一次性购买50元的人身意外伤害保险。见习期间，由见习单位安排指导老师做好见习生带教、日常管理和安全防护等工作，帮助见习人员积累职业实践经验，提高工作技能。
六、见习期满后相关政策
    见习期满后，见习单位可根据单位岗位需求和见习人员见习期间的表现情况，留用部分见习人员。见习单位确定留用的见习人员，由区人才市场与其签订两年以上劳动合同，派遣至用工单位工作。
    对见习期满仍未就业的毕业生，区人才市场免费为其提供两年的人事关系及档案保管服务，并建立见习期满高校毕业生人才数据库，有针对性地提供就业指导和推荐服务。
七、本简章由南川区人才市场负责解释。
    附： 《南川区2013年就业见习岗位一览表》
                       重庆市南川区人才市场