在新的起点上，中共安顺市委、安顺市人民政府将带领全市各族人民全力推进新型工业化和新型城镇化建设，加快产业发展优化升级，高起点打造百万人口生态旅游城市，努力建设经济繁荣的实力安顺、山川秀美的宜居安顺、包容奋进的开放安顺、文明和谐的平安安顺。
根据市委、市政府《关于进一步实施科教兴安战略大力加强人才队伍建设的意见》(安市发[2012]23号)和《关于加强人才培养引进加快科技创新的实施意见》(安市发[2013]14号)文件的精神，落实《安顺市人民政府重庆大学战略合作协议》，为做好我市赴重庆大学引进人才，拟面向重庆大学及各高校现场招聘企事业单位工作人员340名，为做好招聘工作，特拟定本招聘简章。
一、组织领导
招聘工作在本次招聘工作领导小组的领导下进行，具体工作由招聘工作领导小组办公室负责(以下简称“市招聘办”)。
二、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。
三、招聘岗位信息发布
招聘岗位计划经领导小组审核同意，《安顺市赴重庆大学引进人才招聘岗位一览表》(以下简称“岗位一览表”)将在安顺市人民政府网、安顺人力资源社会保障网和重庆大学及各高校官方网站上发布。
四、报名及审查
(一)举办时间及地点
1、专场招聘会时间：2013年11月22日(星期五);
2、专场招聘会地点：重庆大学A区主教学楼一楼招聘大厅
(二)报名
1、网上报名：2013年11月5日8:00至11月17日18:00止;
2、现场报名和资格复审时间：2013年11月22日(星期五)上午9:00-下午15:00。
(三)报名条件及对象
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
2、18周岁以上(1995年12月30日及以前出生)至35周岁以下(1977年12月30日及以后出生)，硕士研究生学历，年龄放宽至40周岁(1973年1月1日及以后出生)，博士研究生学历，年龄放宽至45周岁(1968年1月1日及以后出生);
3、具有全日制普通高校大学本科学历的2014届应届毕业生，所学科目平均成绩在65分(学分制平均在3.5分)及以上(成绩表由学校加盖公章)，具体岗位招聘条件详见《岗位一览表》;
4、具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关规定;
5、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
(四)报名材料及要求
报考人员须仔细阅读本简章，提交本人有关信息和材料，根据所报岗位要求，如实填写《安顺市引进高层次人才、急需紧缺人才报名表》(以下简称“报名表”)，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。按照岗位条件和要求，考生须上传毕业证书和学位证书(毕业后提供)、高校毕业生就业推荐表(加盖学校公章)、有效《居民身份证》等电子版扫描件，本人近期免冠一寸同底正面彩色电子照片;请于2013年11月17日前，将本人报名信息及材料发送到电子邮箱：zgasrc@126.com;考生报名资料原件审查，将于2013年11月22日在重庆大学A区主教学楼一楼招聘大厅进行。
(五)网上资格初审
1、资格初审由各用人单位和主管部门负责。初审人员对已经提交报名申请的报考人员，必须在提交《报名表》后1日内审核完毕。用人单位对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件对考生个人信息进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的人员，招考单位须下载并打印留存报考人员报名信息，供现场资格复审和考察政审等环节时使用。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入审查通过环节的，在报名期间由招聘单位(或主管部门)提出申请，经市招聘办审核同意后，给予改报;报名截止后考生仍未改报的，责任自负。各用人单位资格初审时间为2013年11月5日8:00至11月17日24:00。
2、截止2013年11月17日18:00，已提交报名申请但由于报名信息不完整、错漏、照片不符合规定或本人条件不符合报考职位要求等原因导致初审未通过的人员，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。通过资格审核的考生，11月20日前在网上查阅初审结果，如报考信息(不涉及报考岗位和专业)有误的，本人可在资格复审现场提出申请，同意后到再修改。
(六)资格复审
资格复审由用人单位和市招聘办采取现场审查方式进行。
1、全日制普通高校大学本科应届毕业生。由重庆大学及各高校提供2014届应届毕业生在校期间的所学科目平均成绩登记表(加盖学校公章)，按考生在校所学科目平均成绩65分(学分制3.5分)及以上，招聘岗位计划数与报名人数超过1:3比例的按1:3比例确定资格复审人员;同一职位报考人员所学科目平均成绩末位并列的同时确定为资格复审人员，并进入面试。
2、全日制普通高校硕士研究应届毕业生。符合需求岗位报名条件的考生，提交报名材料后，可直接进入面试。
3、博士研究生。符合需求岗位报名条件的考生，提交报名材料后，与用人单位联系有需求意向的，填报《安顺市引进高层次人才评审表》，直接进入评审。
五、考试(考核)
(一)事业编制岗位：采取现场面试方式进行并现场公布成绩。
1、硕士研究生及以上学历的考生直接进入面试。
2、本科学历的考生，报名人数达到1:3比例的岗位按所学科目平均成绩从高分到低分的顺序进入面试;报名人数不达1:3比例的岗位，面试成绩须达70分及以上才能进入考察。
3、报考同一岗位总成绩末位并列的，学历层次不同的按面试成绩高的进入考察，学历层次相同的按所学科目平均成绩高的进入考察。
总成绩计算。本科生总成绩按所学科目平均成绩占60%，面试成绩占40%计算;硕士研究生面试成绩占100%;成绩保留两位小数。
(二)非事业编制和企业岗位:通过报名资格审查合格的考生，直接进入面试，由用人单位负责。
面试时间：2013年11月22日(星期五)下午14:00;
面试地点：重庆大学A区主教学楼一楼招聘大厅。
六、考察
根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定考察对象;放弃考察或考察不合格的，取消聘用资格，空缺岗位依次递补。
考生现实表现证明和考察材料由重庆大学及各高校院系党委出具政审意见。
在考察中发现经不能聘用的其他情况，由招聘领导小组研究确定。
七、体检
体检工作待考生取得符合《招聘简章》规定的条件后，用人单位提出政审意见，由市招聘办指定体检医院。考生体检标准参照体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关规定执行。
考察合格人员确定为体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消聘用资格，空缺岗位依次递补。
体检费用由考生自理，体检时间由市招聘办另行通知。
八、公示和聘用审批
(一)经报名、考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由市招聘办在安顺市人民政府网和重庆大学及各高校官方网站上进行不少于七天的公示，接受社会监督;属于事业单位编制计划内的考生须填报《安顺市事业单位公开招聘新进人员聘用审批表》，在考察合格公示前提供上报，否则将取消聘用资格。
(二)属于事业单位编制计划内的岗位。公示期满，对没有举报或者虽有举报不影响聘用的，已经取得毕业证书、学位证书和符合《招聘简章》规定的，由市招聘办按照管理权限办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
未取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书的拟聘用人员，由用人单位与拟聘人员签订《安顺市引进人才聘用协议书》(或高校毕业生三方就业协议书);待取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书后，由用人单位及主管部门报经招聘领导小组审定下文。
(三)非编制计划的岗位。公示期满合格的，由用人单位与考生本人签订《聘用合同》，同时报同级人社部门备案。
(四)待遇。除按照《招聘岗位一览表》工作待遇条件外，符合安顺市人才引进政策及有关规定的，同时享受其待遇。
九、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，广泛接受纪检监察部门和社会各界监督;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
市招聘办向社会公布招聘咨询和监督电话。
招聘咨询电话：0853-3281358(安顺市人才办)
0853-3525070(安顺市人才交流中心)
各用人单位招聘咨询电话：见《岗位一览表》
十、在招聘过程中，发布的各项招聘信息都将在市人民政府网和安顺市人力资源社会保障网进行公布，请考生密切关注。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成用人单位或市招聘办联系不上考生的情形，以及考生未阅网上公布的信息，引起的后果由考生自负。
十一、本《招聘简章》解释权属招聘领导小组。
考生查询《招聘简章》，请登录安顺市人民政府网、安顺市人力资源社会保障网、重庆大学及各高校官方网站查询。
以上附件为Excel格式，打印件和扫描件须用A4纸，请报名人员发送电子邮件到安顺市人才交流中心电子邮箱：zgasrc@126.com。
安顺市赴重庆大学引进人才
招聘工作领导小组
2013年11月4日
附件：1.安顺市赴重庆大学引进2014届高校毕业生人才招聘岗位一览表》
2.安顺市引进高层次人才、急需紧缺人才报名表》
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