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下级借此拉近与上级单位的感情或是真正的目的。
日前，河北省卫生厅卫生监督局在官方微博上称，该局领导代表单位向石家庄市卫生监督局赠送了锦旗，感谢后者在遭遇大面积停暖后第三天送来100台电暖器。这面上书“寒冬无情人有情，雪中送炭情更深”的锦旗随即引来网民吐槽。
若不是河北卫生监督局在微博上“晒幸福”，谁会想到竟然还有下级向上级“送温暖”这样的事？更为荒唐的是，如此逆向“送温暖”的居然还不止卫生系统一家。据报道，此次“送温暖”行动是石家庄市政府要求的，其他政府部门也在各自系统内部进行了“对口支援”。
河北卫生监督局一方面说“电暖器用电量大，电力将超负荷运转”，“办公楼主要是老楼，使用起来不是很安全”而自行决定不采购电暖器，一方面又欣然接受下级赠送的电暖器，而且还激动得大发感慨。此外，同时奉送的30台制冷的空调又是怎么回事，难道连明年夏季的“送清凉”也一并到位了吗？公众的这些疑惑，若得不到合理的回应与解释，此次“送温暖”行动的正当性便难以自圆其说。
所谓“送温暖”云云不过是个托词，下级借此拉近与上级单位的感情或是真正的目的。这就有点类似于旧时官场流行的“炭敬”、“冰敬”做法。问题是，购买电暖器的钱究竟是谁出的呢？如果是石家庄市各系统员工集体“凑份子”的，那么尽管其行为不当，可从法律角度来讲倒也无可厚非。但这可能吗？当地有关部门的缄默、工作人员顾左右而言他的态度，无异于加深了公众对于公帑被浪费的猜测。
行政部门向上级“送温暖”的行为，其实就是一种变相送礼。在中央力倡改进作风之际，居然还有政府机关如此作为，恐怕应当追责了。
